阿里巴巴业务分拆重组 引发裁员恐慌

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中国电子商务巨头阿里巴巴业务分拆重组，已引发裁员恐慌。
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+ h2 K$ s' c1 n+ F日经亚洲周四（3月30日）引述消息人士的话说，阿里分拆引发了对这家中国电子商务巨头的裁员担忧。阿里去年裁员约2万人。此后，对阿里去集中式结构的关注引起了部分员工的担忧。阿里巴巴有近24万名员工。

) U6 l7 X( y7 g3 V阿里巴巴的一位高级经理表示，周二宣布的重组引发了很多人的担忧，也就是公司是否会放弃多年来运行的中央平台战略，以及中央平台是否会大幅裁员。
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阿里巴巴中央平台的两名员工也告诉日经新闻，他们的团队可能会解散。

“公司今天告诉我们，中央平台的一些员工将被转移到不同的新业务。”其中一位人士说，“不过，我怕会裁员。”

阿里巴巴CEO张勇在上任两年后，于2015年推出了中央平台战略。

张勇周二（28日）宣布，阿里巴巴集团将重组为6个新集团，云智能集团、淘宝天猫商业集团、本地服务集团、菜鸟智慧物流、全球数字商业集团和数字媒体娱乐集团，每个集团都将由自己的CEO和董事会负责，新的CEO将承担公司业绩的责任。
阿里迎来最大一次重组

《金融时报》报导说，阿里巴巴希望通过重组为六个部门来取悦投资者和北京官僚，这预示着马云24年前创立中国最知名的电商集团迎来最大规模的一次重组。

9 y& h: a; Z1 E) G) S# W( a& x张勇在给阿里巴巴员工的一封信中表示，除了淘宝天猫商业集团仍将留在上市实体内，其它部门的目标是在尚未确定的日期进行首次公开募股。根据财报，菜鸟和阿里云已经实现盈利，这可能有利于它们的估值。
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重组后，阿里巴巴集团将采用控股公司管理模式，由张勇负责。

哈佛大学公司治理专家杰西·弗里德（Jesse Fried）表示了不同意见。他认为，阿里巴巴过去有一系列不同的业务，由单一管理团队经营，是一个纯粹的企业集团。

对阿里准备拆分成完全独立的6个业务的未来前景，弗里德说：“他们不太可能一路走下去，因为管理层不想完全放弃控制权。”

他认为，即便是重组，阿里也应该更为集中才能改善运营，同时还需要让投资者更容易评估各业务部门的价值才可能带来更高的估值。
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部分业务部门单独IPO的想法对阿里巴巴来说并不新鲜。一位高级经理告诉日经新闻，物流部门菜鸟、阿里巴巴的东南亚电子商务平台Lazada和配送平台饿了么都在考虑IPO，以及向员工发行股票期权。
7 j$ _% k$ J' e8 v- c0 n( v员工担心阿里会裁员

在阿里巴巴的总部杭州，一些员工接受《金融时报》采访时表示了担心。他们担心，重组计划将意味着裁员，尤其是那些无利可图的业务部门。过去，这些部门靠在线销售平台养活。
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“这可不是什么好兆头。很多业务在阿里系之外无法生存，它们依赖于其它部门的支持。”阿里巴巴一家亏损部门的高管说，“这是一项艰钜的任务，时间紧，还有很多各方之间的交易需要解决。”

一位不愿透露姓名的中国科技美国投资者指出，阿里的一些业务线可能会倒闭。

. ~) p1 K, r: B9 Z6 a“（阿里）电子商务产生的现金用于其它业务（发展）⋯⋯没有了现金支持后，将没有引擎为其它业务提供动力，”该人士表示。他认为，阿里作为一个整体而不是单个业务部门实力更大。

两位知情人士表示，阿里巴巴高管这次让官员们充分了解了他们的重组计划，并收到了官员们的满意回复。